举重世界冠军张文齐格回到王潘教书。由受访者提供的照片

在Chaoshan医院的驱动下，Rao Ping正在积极引入更多的高级医疗才能。

由受访者提供的照片

基于连续引入一套政策和措施，对Chaozhou City的Hanjiang人才计划进行了基准测试，建立了自风的人才系统，并提出并发出了“加速加速新时代的人才 - 斯特朗县的意见”（以下是新时代的构建”（以下情况下引用了“ AS”的意见和相关文献。 5月9日，该县举行了一场人才工作会议，以学习和部署关键任务。

人才是加速促进高质量发展，尽一切努力来促进所有现代化建筑工作的重要支持，并全面促进“数百个县，千城镇和一万个村庄”的“高质量发展项目”。对于处于高质量加速发展的关键时期的Rao Ping来说，减轻“人才的渴望”尤其迫切。

在这方面，Raping认为，在新时代加强该县的战略的实施是促进Raping的现代化建设的基本和战略项目，并积极寻求解决方案。它不仅将大力实施“六项重大才能”，例如增强教育的基础，提高医学质量，科学和技术创新，工业转型，文化繁荣和农村振兴，而且还努力提高才华介绍政策的实力，优化人才服务的保证，努力在三年之后介绍过三年的重要型号的主要盗窃国数量。经过五年的努力，该县的主要人才储备进入了该市的领先地位。

南方每日记者杨

通讯王Xuan Rao Xuan Hong Zhibin

合理的

世界冠军返回家庭医学专家

作为前苏联县，省内县和农业县，劳动县在各个方面的基础都相对较弱。过去，经常发生无法吸引人才或保留人才的尴尬。

近年来，面对这一缺点，该县连续发布了政策，例如“加深人才发展制度和机制改革的几项意见”和“劳动县人才储备管理措施”，并实施了诸如“紧急需要的目录所需的目录和稀缺人才”之类的措施。

例如，建立和改善在Raoping县的人才储备中心系统，并启动创新措施，例如“特别的公共机构和员工流动池”，为人才吸引力和培养奠定了良好的机构基础。在优化服务保证方面，我们将全面升级县级人才站，促进城镇级农村振兴人才站的创建，14个主要辅助城镇和1个合并和改进的城镇标准化建筑站，并扩展乡村水平的人才站的创建。同时，设立了电台专家信息数据库，以定期进行各种人才活动。

Raoping County专注于提高人才平台的质量，已促进企业与大学和研究机构的合作加深了企业，建立了11个博士后（博士）工作站和实践基础，建立了10个省级工程技术研究与发展中心，以及在省级或上方的7个技术学生和4个Scories persote persitific and Posits persitific persectific and portsific persectific persitific and ports tecor，并介绍了13个科学专业。

在Raoping County的努力下，诸如举重世界冠军Zhang Wanqiong之类的杰出才能返回Rao进行发展。吉南大学的第一家附属医院受到劳动县人民医院的完全信任，一支受过良好教育的医学专家团队驻扎在Raoping中。该县还加强了对著名教师，著名医生和技术才能的培训，并在过去五年中培训了14个新的高级职业冠军和720名高级职业冠军。

寻求人才

实施与工业发展结合的“六项重大行动”

“尽管人才工作取得了一定的成果，但与周围地区人才工作的竞争性崛起相比，我们面临着真正的困难，巨大的压力和规模，人才团队的等级以及人才工作的整体计划和精确实施。”在会议上，劳动县党委员会组织部坦率地分析了这个问题：人才损失的问题尚未有效地遏制，公共机构的工作人员通常表明，年龄不足，青年和黄色缺乏，低水平，政府，学校和企业之间的联系不足，以及缺乏用于制作，教育和研究的指导政策...

如何有效解决“人才困难”？ Rao Ping总是在寻求无关紧要的地方。 “六个人才行动”是关键措施。

“吸引才能”是所有行动的首要任务。根据“意见”提出的加强教育的人才行动，劳津将加强稀缺学科和“双教老师”教师的教师，专注于工业发展，加深工业教育的整合，学校实施企业合作，并提高人才培训的质量； for the industry-transformation talent action, it is necessary to connect with strategic pillar industrial clusters and emerging industrial clusters, focus on traditional advantageous industries such as aquarium mechanical and electrical, daily ceramic manufacturing, and food processing, as well as emerging industries in Chaozhou Port, promote the introduction of innovative talents, and guide enterprises to introduce key talents into universities.在科学和技术创新人才行动中，提议大力引入高端，高端，稀缺的科学和技术才能，尤其是为了加强博士和博士后平台的建设，使科学研究平台基础的作用充分发挥作用，并在很大程度上吸引和培养出色的才能。同时，它将探索在深圳建立“人才飞行”的建立，后者已经建立了对应的援助和合作关系，并积极与尖端的科学和技术生态系统融合在一起。

“意见”非常关注“人才教育”。采取行动以提高医疗质量，并实施“著名医生回家”项目，指导来自国外的医学专家返回RAO，以帮助建立关键的医疗学科并培养业务技术骨干；大力支持在该省的主要医疗机构学习的服务医生，并优先选择骨干医学和技术人员遵循和学习。教育加强基础人才行动将充分实施“新的加强教师项目”，鼓励教师参与提高学历，加强为年轻和中年人的预备人才团队的建设，并以机密和等级的方式制定培训计划。在农村振兴人才运动中，我们将大力支持所有城镇，以引入农业专业和技术才能，建立人才发现和培训机制，并大力培养高质量的农民和乡镇农业技术才能。

提高平台的质量对于“使用人才”至关重要。 Raoping将采取科学和技术创新人才行动，努力建立高质量，高级的科学和技术创新和工业孵化中心，大力促进企业，共同建立与大学和研究机构共同建立许多新的研发机构，并鼓励Enterprises建立研究机构和室外。在实施文化繁荣人才行动时，将建立一个发展平台，例如将文化才能和旅游业以及工业文化和创造力的融合，以加强和扩大Raoping的文化和旅游业，并促进文化产品融入现代生活。农村振兴人才行动还建议整合并形成一个农业科学和技术创新平台，以通过实施农业科学研究项目来提高人才，以提高科学研究水平并刺激创新活力。

"We strive to closely combine talent attraction and cultivation with characteristic and advantageous industries such as the blue ocean economic belt, green ecological development belt, and red tourism culture, and combine it with prominent shortcomings in people's livelihood and well-being, promote the precise deployment of policies and resources, promote the effective aggregation of talents, and drive the high-quality development of the county economy."劳动县党委员会组织部门负责的相关人员说。

停留

政策已集成和优化以进行服务保证

为了吸引才能，您还必须保留人们的心。 Rao ping在增强人才介绍的政策强度和优化人才服务保证方面表现出了充分的诚意。

“意见”建议建立一个县级人才服务区的特殊平台子中心，并通过农村振兴的人才站和派对和大众服务中心作为基层渠道改善人才服务网络。同时，我们必须建立高质量的人才服务品牌，并为人才资源开发的特殊资金预算建立稳定的增长机制，以促进人才投资的持续增长。

作为“意见”的支持文件，“在Raoping County中介绍了Fengjiang人才系统的“引入关键人才”的“实施措施”着重于人才介绍。为了提高竞争力，目前对Raoping County提出的人才的待遇已在城市的基础上进行了适度叠加和扩展。如果人才从第一到第四层的薪水和利益并享受县级，则不会影响他们在Chaozhou City的“实施措施引入Gaoqing人才”中规定的税前工资或生活津贴。

在专注于优化人才服务保证方面，Raoping County发布了一份针对人才服务工作的编程文件 - “在Raoping County中的Fengjiang人才系统的“优质服务保证”的实施措施”，将人才服务分为两种，使用Raoping Tallate Card作为一份证书来享受服务的范围，从而使人才服务范围享受所有领域的范围，从而可以享受所有领域的范围，从而可以享受所有的服务。

此外，还设计了16个五篇文章的服务项目，“住房”，“幸福”，“医疗保健”，“ Fun Travel”和“ Entertainment”。特别是，关于人才和整个城市的住房安全问题，已经提出了各种解决方案，例如住房购买补贴，租赁补贴和公积金基金贷款。儿童教育，配偶就业，医疗服务等也已得到优化并改进以形成工作系统。

在住房安全方面，I级卡的持卡人购买了他们在这个城市的第一座自我占领的房屋，并享受优惠的政策，例如增加公积金贷款金额。在儿童的教育方面，除了制定儿童入学和转学的相应服务政策外，各级人才的儿童还可以参加县青年宫开设的人才儿童的综合质量教育和培训课程。

Raoping County还在县级医院打开了一个特殊的人才服务窗口，为人才提供高质量的医疗保险服务。各级人才的直接亲戚（父母，配偶和子女）可以选择在其住所，工作场所或“劳动人才特别帐户”中定居。在企业家精神保护方面，各个层面的人才共享该县的创新项目或开展企业，而无需应用于劳动县的企业家孵化基础，并免除两年的现场租金，网络费用，水费和自由代理机构业务注册，就​​业注册，就业注册，社会保险，就业保险，就业和雇佣和企业的业务。